OUTBOUND MOTIVATOR PACET, MOTIVATOR OUTBOUND PACET, TRAINING MOTIVASI OUTBOUND PACET, MOTIVATOR MOJOKERTO |
A . LATAR
BELAKANG OUTBOUND MOTIVATOR PACET
OUTBOUND MOTIVATOR
PACET - karyawan profesionalisme yang
kerja keras menuntut pelakunya untuk selalu mengerjakan hal-hal yang hampir
sama dari hari ke hari. Agar suatu perusahaan mampu menjalankan kegiatannya
secara efektif diperlukan kerjasama/ kekompakan antar setiap anggota organisasi
baik antar tim maupun lintas divisi. Pada dasarnya setiap karyawan / pegawai
telah memiliki tugas masing-masing tetapi tetap saja tugas tersebut saling
terkait dengan tugas karyawan lain sehingga diperlukan kerjasama yang baik
dengan mengikuti OUTBOUND MOTIVATOR PACET
yang kita siapkan.
OUTBOUND MOTIVATOR
PACET berusaha membentuk Teamwork yang
kuat mampu membuat orang-orang biasa mencapai hasil yang luar biasa dan
terbaik. Dengan OUTBOUND MOTIVATOR PACET
semoga terbentuk Teamwork agar mampu menjadi sarana yang sangat baik dalam menggabungkan
berbagai talenta dan dapat memberikan solusi inovatif suatu pendekatan yang
mapan, selain itu ketrampilan dan pengetahuan yang beranekaragam yang dimiliki
oleh anggota kelompok juga merupakan nilai tambah yang membuat teamwork lebih
menguntungkan jika dibandingkan seorang individu yang brilian sekalipun. Maka
peran OUTBOUND MOTIVATOR PACET ini
sebagai the power of team work sangatlah penting.
OUTBOUND MOTIVATORPACET ini mampu untuk membentuk sebuah
team work yang solid. Pada kegiatan OUTBOUND MOTIVATOR PACET maka dibutuhkan komitmen tinggi, kesadaran,
saling percaya,saling menghargai dan tentunya saling memberi semangat untuk
membangun team work yang solid. Hal terpenting adalah bahwa teamwork harus
dilihat sebagai suatu sumber daya yang harus dikembangkan dan dibina sama
seperti sumber daya lainnya. Maka kegiatan OUTBOUND MOTIVATOR PACET ini harapannya sebagai wadah untuk membangkitkan
motivasi, semangat dan kerjasama antar karyawan perusahaan.
B. TUJUAN OUTBOUND MOTIVATOR PACET
Tujuan Pelatihan
OUTBOUND MOTIVATOR PACET ini bertujuan
untuk membentuk team yang solid sehingga dapat meningkatkan kinerja
Menumbuhkan, meningkatkan kemampuan individu dan team dalam melakukan
perubahan, kerjasama team, loyalitas , leadership dan kemandirian itulah tujuan
OUTBOUND MOTIVATOR PACET .
C. METODE OUTBOUND MOTIVATOR PACET
a. Edutainment
Learning Process Proses pembelajaran selama pelatihan dilakukan dengan menggabungkan
konsep edutainment dan entertainment melalui games-games yang menarik, diskusi,
menari, menyanyi, video, dan fasilitator-fasilitator yang enerjik. Metode ini
terbukti dapat memaksimalkan peserta dalam memahami dan dan menginternalisasi
nilai-nilai yang ditanamkan dalam setiap sesi pelatihan.
b. Experiencing Learning Process Metode
pelatihan yang dilakukan disesuaikan dengan kondisi peserta pelatihan, yaitu
menggunakan metode experiencing learning process yang merupakan cara
pembelajaran yang sangat tepat bagi orang dewasa.
c. OUTBOUND MOTIVATOR PACET mempunyaI Expert Trainer and Fasilitator
Pelatihan dilakukan dengan melibatkan pelatih dan fasilitator yang telah
berpengalaman dan memiliki kompetensi dibidangnya.
D. KONSEP
DASAR OUTBOUND MOTIVATOR PACET
OUTBOUND MOTIVATOR
PACET diarahkan pada fokus kegiatan:
a. Effective Team
Building, ditujukan untuk melatih peserta agar menjadi ‘team player’ yang
handal. Dalam hal ini, peserta dilatih untuk mengoptimalkan manfat dari tim dan
mengatasi hambatannya yang meliputi saling ketergantungan, kerjasama,
pentingnya komunikasi dan membangun suatu tim yang kompak
b. Quality
Leaership, membantu peserta menggali dan mengasah potensi kepemimpinan yang
mereka miliki. Terkait dengan hal ini, adalah bagaimana memecahkan masalah,
mengambil keputusan serta melaksanakan fungsi-fungsi manajerial lainnya dalam
berbagai situasi.
c. Personal
Effectifeness, ditujukan untuk pengembangan diri agar peserta pelatihan menjadi
pribadi yang effektif melalui pengenalan terhadap kekuatan dan kelemahan
pribadi agar bisa menemukan jalan untuk memaksimalkan potensi yang dimiliki
untuk berprestasi.
E. MATERI
OUTBOUND MOTIVATOR PACET
1. Pengendalian diri
2. Refleksi Diri
3. Manajemen konflik
4. Keterampilan
komunikasi
5. Keterampilan
kepemimpinan
6. Keterampilan
presentasi
7. Keterampilan
kerjasama team
8. Simulasi
Keteramilan dan Tantangan
F. HARAPAN
OUTBOUND MOTIVATOR PACET
OUTBOUND MOTIVATOR
PACET mengucapkan terima kasih banyak
atas kesempatan yang telah diberikan kepada kami untuk mengajukan
penawaran OUTBOUND MOTIVATOR PACET / team building ini. Besar harapan kami
untuk dapat bersama-sama bekerjasama dengan instnasi yang bapak/ibu pimpin
dalam memajukan SDM (sumber daya manusia ). Untuk info lebih lanjut tentang OUTBOUND MOTIVATOR
PACET silahkan hubungi Tim kami di Nomor
WA : 0819-4654-8000